
Head of Group Marketing and Communications | Selbständig | Eidg. dipl. Kommunikationsleiterin Executive MBA in Digital Leadership
Dozentin für Marketinggrundlagen, Marketingkonzept, Grundlagen digitales Marketing, Social Media
Lehrgänge | Kurse: Marketingfachleute mit eidg. FA, Verkaufsfachleute mit eidg. FA, Marketingleiter mit eidg. Diplom, Verkaufsleiter mit eidg. Diplom, Digital Marketing Manager:in mit Zertifikat | mit Diplom, Leadership SVF
Claudia Geissmann ist Expertin für Führung, Kommunikation und strategisches Marketing. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen der Automobil-, Finanz-, Medien- und Baubranche.
Ihr Executive MBA in Digital Leadership vertiefte ihre Kompetenz in agiler Führung, digitalen Geschäftsmodellen, Innovationskultur und Foresight. Themen wie nachhaltige Entwicklung, kultureller Wandel und unternehmerische Verantwortung prägen ihren beruflichen Ansatz. Als eidg. dipl. Marke ng-Kommunikationsleiterin bringt sie fundiertes Wissen in integrierter Kommunikation und Markenführung mit.
Heute berät sie Unternehmen in Marketing- und Kommunikationsfragen und begleitet Führungskräfte sowie Teams in Veränderungsprozessen. Sie ist zudem Advisor in einer Personalberatung und engagiert sich ehrenamtlich für ein Bildungsprojekt in Guatemala.
Vor ihrem Wechsel in die Selbständigkeit war Claudia Geissmann über zehn Jahre bei der RONAL GROUP tätig. Dort verantwortete sie als Head of Group Marketing & Communications die globale Marken- und Kommunikationsstrategie. Sie positionierte Unternehmens- und Produktmarken neu und setzte Impulse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovationskultur und Veränderungsprozessen.
Davor war sie bei der Swiss Automotive Group verantwortlich für die gruppenweite Marketing- und Unternehmenskommunikation. Sie entwickelte die Marketingstrategie weiter, schärfte die Marktpositionierung und begleitete strategische Projekte inhaltlich wie kommunikativ.
Früher arbeitete sie bei der UBS im Bereich Personalmarketing. Dort entwickelte sie Konzepte zur Positionierung der Arbeitgebermarke und gestaltete die HR-Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Claudia Geissmann ist Lehrgangsleiterin und Dozentin an der WSF. Sie unterrichtet Führung, Change Management, Kommunikation und Marketing. Ihr Fokus liegt auf Praxisnähe und auf dem, was Führung heute wirklich braucht.
Lehre bedeutet für sie Begegnung auf Augenhöhe. Sie fördert Reflexion, aktives Mitdenken und Eigenverantwortung. Sie schafft einen Lernraum, in dem Vertrauen entstehen kann und unterschiedliche Perspektiven Platz haben.
Besonders wichtig ist ihr, Menschen zu stärken. Sie möchte Studierende befähigen, ihr Potenzial zu erkennen und weiterzuentwickeln. Lernen ist für sie kein Einbahnweg, sondern ein gemeinsamer Prozess.
Fachwissen, Erfahrung und Austausch verbindet sie zu einem klaren Lernansatz. So entstehen Orientierung, Entwicklung und nachhaltige Wirkung.