Jerome Chung

Geschäftsführer | Master Business Administration

Dozent für HR-Prozesse, Strategie, IT und Infrastruktur

Lehrgänge | Kurse: HR-Assistenten, HR-Fachleute mit eidg. FA, HWD Höheres Wirtschaftsdiplom, MarKom, Informatik

Beruflicher Werdegang und Praxisbezug

Jerome Chung begann seine Karriere als Teamleiter bei One Agency, wo er ein neues Team aufbaute, Recruitierungsstrategien entwickelte und Kundenbeziehungen pflegte. Später war er als Consultant bei Techsearch AG tätig und unterstützte Unternehmen bei der Entwicklung von Recruiting-Strategien und der Kundenbetreuung.

Als Bereichsleiter bei Job Partner AG leitete er den gesamten Personalbereich, entwickelte und implementierte Personalstrategien und war für die Rekrutierung und Personalentwicklung verantwortlich. Seit seiner Position als Geschäftsführer der Die Recruiting Partner GmbH verantwortet er die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft des Unternehmens.

Akademische Ausbildung und Weiterbildungen

Jerome Chung hat 2022 einen Bachelorabschluss in Business Administration erworben, mit Schwerpunkten in Unternehmensführung, Marketing und Personalwesen. Darüber hinaus hat er zahlreiche Weiterbildungen abgeschlossen, darunter:

Scrum Master (2024): Expertise in agilen Projektmanagementmethoden.
Grundwissen Generative KI (2024): Arbeiten mit Microsoft Copilot und generativen KI-Tools.
OfG Module 1 und 2 Grafikdesign (2024): Fachkenntnisse in Grafikdesign und visueller Kommunikation.
SVEB 1 (2023): Zertifikat für Erwachsenenbildung.
Berufsbildner (2022): Qualifikation zur Ausbildung von Berufslernenden.
HR-Assistent (2020): Fachkenntnisse in Human Resources Management.
Betriebsökonom (2018): Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Praxisbezug und Kompetenzen

Jerome Chung bringt umfangreiche praktische Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Führung, sowie Verkauf und Marketing mit. Seine Schlüsselkompetenzen umfassen:

Human Resources: Über 7 Jahre Erfahrung in allen Facetten des HR-Managements.
Führung: Mehr als 6 Jahre Erfahrung in direkter Personalführung.
Verkauf und Marketing: Umfassende Erfahrung in Kundenpflege, Verkaufsplanung und Marketing.