WSF Wirtschaftsschule Five - Weiterbildungen in der Schweiz
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Dozent Manfred Perren

Manfred Perren

Dipl. Betriebsausbildner

Dozent Leadership, Führung, mündliche Prüfungen

Lehrgänge | Kurse: Führungsfachleute mit eidg. FA, Leadership SVF

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Manfred Perren ist diplomierter Betriebsausbilder und Dozent für Leadership. Er ist zertifizierter persolog® Trainer und Prüfungsexperte SVF-ASFC im Modul Leadership. Seine berufliche Laufbahn umfasst eine handwerkliche Grundausbildung, Tätigkeiten als Berufsunteroffizier über 30 Jahre und ein Teilpensum als Leadership-Dozent an der Wirtschaftsschule-Five (WSF).

Beruflicher Werdegang und Praxisbezug

Manfred Perren wurde schon früh im Berufsleben mit Verantwortung betraut, wodurch er bereits in jungen Jahren die Führung und Leitung einer Werkstatt übernehmen konnte. Aus- und Weiterbildung standen für ihn schon damals im Zentrum, weshalb er diverse betriebsinterne und -externe Kurse und Schulungen besuchte, um die Funktion des «Leaders» gewissenhaft auszuüben. Nach zehn Jahren im erlernten Berufsleben entschloss er sich zu einem Berufswechsel, um die Funktion des «Leaders» und auch des Ausbilders zu verwirklichen. Nach einer zweijährigen Aus- und Weiterbildung zum Berufsmilitär mit den Schwergewichten Leadership, Methodik und Didaktik übte er anschliessend schweizweit die Funktion des Berufsunteroffiziers in mehreren Funktionen und an verschiedenen Standorten bis Ende 2023 aus.

Als langjähriger und lebenserfahrener Ausbilder mit einer positiven Grundhaltung und hoher Handlungskompetenz leistet er heute mit seiner erfrischenden Art noch ein kleines Pensum als Dozent an der Wirtschaftsschule-Five WSF im Bereich Leadership.

Für die persönliche Aus- und Weiterbildung während seiner langjährigen Berufsausübung musste er mehrmals kämpfen, aber das Insistieren hat sich stets gelohnt und ausbezahlt.

In der heutigen modernen, von ständiger Veränderung geprägten Welt ist lebenslanges Lernen von fundamentaler Bedeutung. Dies betrifft nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung und die Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen. Sich dieser Herausforderung zu stellen ist ihm bis heute wichtig; sie trägt nicht nur zur beruflichen Zufriedenheit, sondern auch zu einer besseren Lebensqualität bei.

 

Ausbildungen

Folgende Weiterbildungen (nebst zahlreichen Ausbildungen im militärspezifischen Bereich) konnte er im Verlauf der Jahre erfolgreich abschliessen:

  • Eidgenössisch Diplomierter Betriebsausbilder HFP,
  • Ausbilder Leadership gemäss Richtlinien der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF-ASFC),
  • Prüfungsexperte Leadership gemäss Richtlinien der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF-ASFC),
  • Zertifizierter persolog® Trainer.

 

Kompetenzen

Folgende Kompetenzen (nebst zahlreichen Kompetenzen im militärspezifischen Bereich) konnte er im Verlauf der Jahre erlernen und vertiefen:

  • Führungserfahrung auch in herausfordernden Situationen,
  • Nachhaltige Ausbildungserfahrung (Erwachsenenbildung) in Theorie und Praxis,
  • Evaluation und Konzeptarbeit bei Lehrgangsentwicklungen,
  • Gestaltung und Leitung von Bildungsveranstaltungen,
  • Prüfungsexpertentätigkeit im Bereich Leadership,
  • Erstellen und Umsetzen von Ausbildungsunterlagen und Prüfungen,
  • Leiten von Teilprojekten oder/und Mitarbeit in Projekten.

 

Lehrphilosophie

Während seines beruflichen Werdegangs hat Manfred Perren unzählige militärische Kader in allen Modulen Leadership SVF-ASFC ausgebildet und in deren Anwendungsphase begleitet. Ein durch ihn erstelltes Ausbildungskonzept ermöglichte es, dass auch die zivilen Mitarbeitenden / Kader der Logistikbasis der Armee von dieser Ausbildung profitieren konnten. Bereits in jungen Jahren Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, stärkt das Selbstvertrauen.

Als Ausbilder mit hoher Selbstmotivation und den Führungs- und Ausbildungsgrundsätzen, als gutes Vorbild mutig voranzugehen, fördert er die Teamleistung. Erfolge werden zusammen gefeiert, Fehler dürfen passieren und sind menschlich. Die Führungsperson gesteht sich Fehler ein und sucht die Schuld nicht bei den Mitarbeitenden, sonst verliert sie nicht nur deren Vertrauen, sondern auch die Glaubwürdigkeit. Damit konnte er einige Erfolge verzeichnen.

Die Führungsausbildung in der Schweizer Armee hat einen besonderen Hintergrund: Sie ist zivil anerkannt und kann zu einem im zivilen Führungskontext gleichwertigen Zertifikat führen – dem Leadership-Zertifikat der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF-ASFC). Diese wurde im Jahr 2000 unter Initiative des eidgenössischen Departements für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) gegründet, um künftigen Kadern während und durch ihre militärische Führungsausbildung einen zivilen Mehrwert zu ermöglichen. Die Armee ist also Gründungsmitglied und darf die modularisierten Leadership Zertifikatsprüfungen eigenständig und armeeintern durchführen (Quelle: https://www.vtg.admin.ch/de/fuehrungsausbildung).

Die Ausbildung und deren Umsetzung stand immer unter dem Motto: Freude bereitet es ihm, Personen zu fördern und ihnen Erfolgserlebnisse zu vermitteln. Deshalb strebt er möglichst einfache Lösungen an, damit diese sofort anwendbar und überprüfbar sind.

Aus diesem Grund arbeitet er heute noch oft nach dem Grundsatz «Was ich tue, tue ich mit Hingabe – oder lasse es sein». Das einzigartige Weiterbildungskonzept der Wirtschaftsschule Five WSF bietet ihm als Dozent geeignete Voraussetzungen dazu.

 

Leadership die solide Grundlage für dein Unternehmen

Mitarbeiter sind deine Visitenkarte und wesentlicher Erfolgsfaktor des Betriebes. So wie die Anforderungen an dich als Unternehmer steigen, werden auch Mitarbeiter permanent gefordert, sich zu verändern. Jede Schulung und jedes Training ist eine Investition in die Arbeitseffizienz und meistens auch in die Arbeitsmotivation der Mitarbeitenden.

Quelle: Darstellung Gesamtübersicht Leadership-Module der Zertifikatsstufe SVF-ASFC, Manfred Perren

Quelle: Darstellung Gesamtübersicht Leadership-Module der Zertifikatsstufe SVF-ASFC, Manfred Perren

 

Wieso solltest du dich mit diesen Themen auseinandersetzen?

Führen in der heutigen Zeit ist eine grosse Herausforderung. Der Alltag ist geprägt von komplexen Abläufen, vielen Änderungen und Individualismus. Führungspersonen in der gegenwärtigen Zeit haben vielfältige Aufgaben zu lösen. Eine entsprechend fundierte Ausbildung, angepasst an die heutige Zeit ist, das Fundament für jeden Erfolg.

 

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