Beratung
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mit Zertifikat | Diplom
Prüfung:
11. Mai 2026
7. September 2026
23. November 2026
* Wir reservieren dir deinen Platz bis zu 8 Wochen vor Lehrgangs- oder Kursstart.
Die Weiterbildung bei der WSF Wirtschaftsschule Five bringt mich fachlich wie persönlich weiter. Ich habe gelernt, wirkungsvoll zu kommunizieren, ein Team zu führen und neue Werkzeuge im Alltag anzuwenden. Kleine Klassen, viel Praxisbezug und der hybride Unterricht bieten ideale Voraussetzungen für flexibles und nachhaltiges Lernen. Die Dozierenden sind praxisnahe Profis und der direkte Draht zur Schulleitung sorgt für eine starke Lernumgebung.
Nach diesem Kurs wirst du neue Betrachtungswinkel kennen und damit deine Führung wirksamer gestalten. Du machst einen entscheidenden Unterschied in der modernen Unternehmenslandschaft und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende jeder Ebene entfalten und entwickeln können. Damit trägst du zum Erreichen der Unternehmensziele bei und sicherst eine menschliche und fortschrittliche Unternehmenskultur.
Ein weiteres Ziel des Leadership Lehrgangs ist der Erhalt deines Systemic Leadership Zertifikates. Mit diesem kannst du deine erworbenen Fähigkeiten nachweisen und wirst zu einer gefragten Führungskraft. Der Besuch des Zertifikats wird für die Diplomarbeit vorausgesetzt, die du als nächsten logischen Schritt absolvieren kannst.
Der «Systemic Leader» Kurs ist perfekt für dich, wenn du eine potenzielle Führungskraft bist, bereits im Management tätig bist, Unternehmer:in oder Geschäftsführer:in bist oder dich einfach intensiv mit Leadership beschäftigen möchtest.
Strebst du Leadership Jobs an oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln, bist du in diesem Leadership Kurs mit Zertifikat bestens aufgehoben. Du wirst die Wirkung von Leadership verstehen und verbessern und sowohl im Unternehmensumfeld, wie auch bei deinen eigenen Projekten anwenden können.
Die Diplomarbeit ist nach dem Abschluss des Kurses Systemic Leader mit Zertifikat und dient dem gezielten Transfer des Gelernten in deine berufliche Praxis. Du bearbeitest ein reales Führungs- oder Organisationsthema aus deinem eigenen Arbeitsumfeld und wendest dabei systemische Denk- und Arbeitsweisen an. Im Zentrum steht nicht die Theorie, sondern die praxisnahe Analyse und reflektierte Umsetzung. Du beschreibst eine konkrete Ausgangslage, beleuchtest relevante Wechselwirkungen im System (z. B. Team, Organisation, Rollen, Kommunikation) und leitest daraus fundierte Handlungsoptionen ab. Dabei zeigst du auf, wie Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Kommunikation, Teamführung, Konfliktmanagement und systemische Führung gezielt eingesetzt werden können.
Die Diplomarbeit fördert deine Fähigkeit, komplexe Situationen strukturiert zu reflektieren, Entscheidungen bewusst zu treffen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Du wirst während des Prozesses fachlich begleitet und erhältst Feedback, um den Praxisbezug und die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen. Mit der Diplomarbeit belegst du, dass du systemische Führung nicht nur verstehst, sondern wirksam in deinem Führungsalltag umsetzen kannst. Nach erfolgreicher Diplomarbeit erhälst du das Diplom Systemic Leader.
Lernen ist vielfältig – unser Weiterbildungskonzept variiert je nach deinen Zielen, Inhalten und persönlichen Bedürfnissen.
Ob in Ruhe zu Hause oder im Austausch im Klassenzimmer – wir garantieren nachhaltigen Lernerfolg.
Das Dozierendenteam der Wirtschaftsschule Five stützt sich auf jahrelange Expertise und bietet erstklassige Unterstützung. Wir engagieren uns für deinen Erfolg.
Der Kurs ist für alle geeignet, welche ihre Führungskompetenzen verbessern wollen und sich neue Karrierechancen sichern möchten. Als Systemic Leader wirst du die Führungskraft, die du schon immer sein wolltest.
Nach der Zertifikatsprüfung bist du der Diplomarbeit einen grossen Schritt näher. Deshalb solltest du diese noch anschliessen. Während der Diplomarbeit setzt du dich intensiv mit dem Thema Leadership auseinander und wirst von einem Coach intensiv begleitet. Die Diplomarbeit ist ein optimaler Grundstein für die Verbindung zwischen Theorie und Praxis und sowohl am nationalen wie auch internationalen Arbeitsmarkt sehr gefragt.
Du kannst den Kurs 100% online besuchen oder an einem unserer zehn Standorte in der Schweiz teilnehmen. Auch hier profitierst du von unserem Blended Learning Konzept.
Unser Blended Learning Konzept sorgt dafür, dass unsere Weiterbildungen zeitgemäß sind. Durch den hybriden Unterricht kannst du von überall aus teilnehmen und lernst wann du willst – und es dir am meisten bringt.
Im Kurs Systemic Leadership wirst du ganz neue Betrachtungswinkel kennenlernen und deinen Horizont erweitern. Damit wirst du das Führen wie auch geführt werden wirksamer gestalten. Viele der Ansätze kannst du auch im Alltag anwenden.
Der Kurs richtet sich an angehende und erfahrene Führungskräfte, Teamleitende, Projektleitende sowie Fachpersonen, die ihre Führungskompetenzen erweitern möchten. Besonders geeignet ist er für Personen, die Teams führen, Veränderungen begleiten oder ihre Wirkung im organisatorischen Kontext reflektieren wollen.
Systemische Führung betrachtet Organisationen als vernetzte Systeme. Du lernst, Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Dynamiken zu erkennen und in deine Führungsentscheidungen einzubeziehen. Statt isolierte Probleme zu lösen, fokussierst du auf nachhaltige Lösungen im Gesamtsystem.
Du stärkst deine Selbstkenntnis, dein Selbstmanagement sowie deine Kommunikations- und Teamführungskompetenzen. Zusätzlich lernst du, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, mit Widerstand umzugehen und Vielfalt im Team gezielt als Ressource zu nutzen.
Der Kurs ist stark praxisorientiert. Du arbeitest mit konkreten Beispielen aus deinem Führungsalltag, reflektierst reale Situationen und wendest systemische Methoden direkt an. Der Transfer in den Berufsalltag steht im Zentrum.
Nach dem Kurs führst du bewusster, klarer und wirksamer. Du triffst fundierte Entscheidungen, kommunizierst zielgerichtet und kannst Teams auch in anspruchsvollen Situationen sicher begleiten. Gleichzeitig verfügst du über ein reflektiertes, persönliches Führungsverständnis.
Selbstkenntnis ist die Grundlage wirksamer Führung. Du reflektierst deine Werte, Überzeugungen und Verhaltensmuster und erkennst, wie diese deine Entscheidungen und dein Führungsverhalten beeinflussen. So kannst du bewusster, authentischer und konsistenter führen.
Du lernst, dich auch in komplexen oder belastenden Situationen gezielt zu steuern. Der Kurs vermittelt Methoden zur Priorisierung, zum Umgang mit Stress und zur Stärkung deiner persönlichen Resilienz – zentrale Kompetenzen für nachhaltige Führung.
Du erarbeitest dir die Grundlagen wirksamer Kommunikation, inklusive Fragetechniken, Feedback und aktives Zuhören. Aufbauend darauf lernst du, Teams zu führen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln sowie Führungsinstrumente gezielt einzusetzen.
Du entwickelst ein vertieftes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven, Werte und Hintergründe. Der Kurs zeigt dir, wie du Vielfalt im Team wertschätzend führst und als Ressource für Zusammenarbeit, Innovation und Leistungsfähigkeit nutzt.
Du lernst, Konflikte und Widerstände als Teil organisationaler Dynamiken zu verstehen. Mit systemischen Ansätzen erkennst du Ursachen, Wechselwirkungen und Handlungsspielräume und kannst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert führen.
Die Diplomarbeit wird nach dem Abschluss des Kurses Systemic Leader mit Zertifikat gestartet und ist praxisorientiert aufgebaut. Du bearbeitest ein reales Führungs- oder Organisationsthema aus deinem beruflichen Umfeld und wendest systemische Methoden an. Ziel ist der nachhaltige Transfer der Kursinhalte wie Selbstkenntnis, Kommunikation, Teamführung, Konfliktmanagement und systemische Führung in deinen Arbeitsalltag. Nach erfolgreicher Diplomarbeit erhälst du das Diplom Systemic Leader.