Beratung
Beratung
mit Zertifikat
exkl. externe Prüfungsgebühren ca. CHF 490.00
Prüfung:
16. September 2024
21. Oktober 2024
24. Februar 2025
* Wir reservieren dir deinen Platz bis zu 8 Wochen vor Lehrgangs- oder Kursstart.
Mit der Weiterbildung HR Assistentin / HR Assistent wirst du praxisorientiert auf die Themen Personal- und Lohnadministration, sowie Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalselektion vorbereitet. Du kennst dich mit der Personalentwicklung aus und weisst, welche Qualifikationen gefragt sind. Bei deiner täglichen Arbeit als HR-Assistenz gehst du souverän mit den arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen um und bist eine wichtige Ansprechperson für die Mitarbeitenden. Als Bindeglied zwischen der Belegschaft und der Unternehmensführung arbeitest du situations- und fallbezogen und kommunizierst professionell mit allen Ebenen und Interessensvertretungen.
Als Absolvent:in des Lehrgangs HR-Assistentin / HR-Assistent hast du das nötige Grundlagenwissen für eine erfolgreiche HR-Karriere und erwirbst gleichzeitig die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung.
Hinweis: Zertifikate mit “alter” Titelbezeichnung (“Personalassistentin / Personalassistent NBW”) sind weiterhin hierfür unverändert gültig. Die bestandene Zertifikatsprüfung gilt als eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute gemäss Prüfungsordnung.
Die Weiterbildung HR Assistentin / HR Assistent richtet sich an Kaufmännische Mitarbeitende, Personalberater:innen sowie Assistent:innen des Personalwesens. Vor allem Mitarbeitende, die im Personalbereich noch keine oder wenig Erfahrung haben, profitieren von der Ausbildung als HR Assistentin / HR Assistent. Unsere Lehrgänge und Kurse sind praxisorientiert und statten unsere Studierenden mit relevanten und direkt umsetzbaren Kenntnissen aus. Auch Einsteigende oder Wiedereinsteigende des Personalwesens sind häufig Teilnehmende dieser HR-Management- Weiterbildung. Der Abschluss dieser Weiterbildung ist eine solide Basis für dich, wenn du am Lehrgang „HR-Fachfrau / HR-Fachmann“ interessiert bist.
Lernen ist vielfältig – unser Weiterbildungskonzept variiert je nach deinen Zielen, Inhalten und persönlichen Bedürfnissen.
Ob in Ruhe zu Hause oder im Austausch im Klassenzimmer – wir garantieren nachhaltigen Lernerfolg.
Das Dozierendenteam der Wirtschaftsschule Five stützt sich auf jahrelange Expertise und bietet erstklassige Unterstützung. Wir engagieren uns für deinen Erfolg.
Ja. Der Lehrgang kann bis zu 100% online absolviert werden. Durch unser beliebtes Blended Learning Konzept konnten wir den HR-Lehrgang bisherigen Studierenden so zugänglich wie möglich machen.
Die Zertifikatsprüfung wird von der Prüfungskommission HRSE (Human Resources Swiss Exams) durchgeführt. Sie findet vor Ort oder von zu Hause aus statt.
Die Zertifikatsprüfungen der Prüfungskommission HRSE finden im Frühling (März) und im Herbst (September) statt.
Der Lehrgang kann in einem Semester absolviert werden.
Der Abschluss HR Assistent:in ist die Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung HR Fachleute. Die Weiterbildung HR Fachleute kann bei uns parallel zur Weiterbildung HR Assistent:in absolviert werden, falls die nötige Berufserfahrung vorhanden ist. Kontaktiere uns gerne für einen komprimierten und parallel laufenden Lehrgang.
Mit einer Weiterbildung an der WSF Wirtschaftsschule Five profitierst du von unserem Blended Learning Konzept, zehn optimal angebundenen und modern ausgestatteten Standorten in der Schweiz, sowie unserem Dozierendenteam aus Experten. In kleinen Klassen sorgen wir für deinen Lernerfolg und können so eine sehr hohe Erfolgsquote bei eidg. Prüfungen vorweisen. Seit 1994 bieten wir Weiterbildungen mit höchster Qualität an.
Die WSF Wirtschaftsschule Five berücksichtigt die offiziellen Schulferien. Falls die geplanten Ferien trotzdem in die Unterrichtszeiten fallen, haben wir die Möglichkeit den Unterricht aufzuzeichnen oder dich online dazuzuschalten.
Für die Zertifikatsprüfung HR-Assistenz werden vorausgesetzt:
Die Zeit als Durchdiener:in oder ein Zivildienst von mindestens einem Jahr werden als Berufserfahrung anerkannt.
